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Implantação do RH do Zero (Metodologia GPC)
Implantação do RH do Zero (Metodologia GPC)
Módulo - Gente (RH Interno)
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
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MAPEAMENTO DAS COMPETÊNCIAS (TÉCNICAS, COMPORTAMENTAIS E ORGANIZACIONAIS)
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS POR COMPETÊNCIAS
INDICADORES DE RH
Um RH estratégico é a chave para transformar desafios em oportunidades e pessoas em ativos valiosos para a empresa!
Regiões atendidas:
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