Implantação do RH do Zero (Metodologia GPC)

Módulo - Gente (RH Interno)

  • DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
  • DESCRIÇÃO DE CARGOS
  • IDENTIDADE ORGANIZACIONAL
  • MAPEAMENTO DAS COMPETÊNCIAS (TÉCNICAS, COMPORTAMENTAIS E ORGANIZACIONAIS)
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS
  • TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS
  • PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS POR COMPETÊNCIAS
  • INDICADORES DE RH
Um RH estratégico é a chave para transformar desafios em oportunidades e pessoas em ativos valiosos para a empresa!

Regiões atendidas:

Brasília-DF

Blumenau-SC

Palhoça-SC

Uberlândia-MG

Uberaba-MG

João Pessoa-PB

Maringá-PR

Manaus-AM

Cuiabá-MT